Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

Data retention/GDPR specialist

15-12-2023
Marktconform
Junior, Medior
Amstelveen
Would you like to be part of a diverse team and you understand the importance to comply all processes with different laws, regulatons and contracts if personal data is processsed? Then we are looking for you!

Jouw uitdagingen

  • Ensure that our Digital Twin dashboard and Article 30 register is up to date and fully compliance
  • Collaborate with various staff members and different stakeholder to mitigate compliance issues
  • Help different departments to migrate to our document management tool by applying data retention rules
  • Help developing a data retention approach and implementation for different software and IT tools

Dit neem jij mee

  • Legal Background with an interest in technology law, GDPR and compliance
  • Experience with risk management related themes, process and quality management and GDPR
  • Experience in collaborating with various stakeholders
  • Strong Communication skills

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

As a Data retention/GDPR specialist you will be working on several projects like the KPMG NL’s Digital twin of our organization. This is the digital representation of all processes within our organization. In this project we need to ensure all the processes comply with different laws, regulations, and contracts if personal data is processed. If this is not the case, you will work closely together with the Business process owner to ensure the required steps are taken to become fully compliant. You will also participate in several other projects in which you will help to implement the KPMG NL retention scheme.

Dit bieden wij

  • Salary on the level of Coordinator, a fixed expense allowance and a working from home allowance
  • 30 vacation days (on a full-time basis) and the option to buy more days or sell your vacation days
  • A completely furnished home office 
  • A laptop and iPhone which can also be used privately
  • Pension accrual without a compulsory personal contribution
  • Choice to pick from different courses which contribute to your own personal and professional development
  • Focus on well-being! There is a gym at the Amstelveen office or you can get a discount for a gym near your house and you get access to different health and/or vitality programs
  • ‘Together’ is one of our core values. So you can count on different social activities, like team events, drinks with colleagues and events with all your KPMG colleagues

Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Contactpersoon

Neem contact op met Sophie Vastbinder

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
KPMG
5.800 - 9.500
Medior
Amstelveen
Bij Powered Enterprise werk je aan strategische groeidoelstellingen en ontwikkel je vernieuwende prijsmodellen die écht impact maken. In een ambitieuze omgeving krijg je de ruimte om je expertise te benutten,...
Deloitte
In overleg
Medior, Senior
Amsterdam
Als (Senior) Manager Public Sector bij Deloitte's Finance & Performance team, leid je digitale financiële transformatieprojecten voor publieke organisaties, inclusief het innoveren van financiële strategieën en operationele processen. Finance omvormen...
PwC
Marktconform
Junior, Medior
Amsterdam
Samen met je team help je organisaties bijvoorbeeld met het analyseren van het huidige (SAP) data model en het identificeren van data elementen die gemigreerd moeten gaan worden naar SAP.
NN
4.092 - 6.895
Medior, Senior
Rotterdam
Deze functie omvat het ontwikkelen en moderniseren van pensioenadministratie-landschap van Nationale Nederlanden door middel van SAP FS-PM-configuratie en ABAP-programmering, binnen een DevOps-team gericht op transformatieve projecten.

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites